Уважаемые пользователи, включив на своих устройствах блокиратор рекламы, вы лишаете нас возможности заработать деньги на продвижение сайта.

Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
MAX
Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2025

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №107/2025 от Вчера

Комментарии

Интервью с новым главврачом Кунгурской больницы Сергеем Выле...
Понятно,что вынужденное увольнение прежнего гл. врача не остановит гнило текущую оптимизацию медицин...

06.11.2025 14:51:39
Хостел закрылся. Супруги Якутовы объявили о прекращении рабо...
Спасибо большое за все!❤️❤️❤️ Вы лучшие в Кунгуре, и не т...

03.11.2025 20:43:51
С 1 сентября вводится прямой запрет на складирование древесн...
Закон запрещает, а где он разрешает размещать эти отходы? И запрет не решает проблему захламления те...

18.09.2025 21:02:24
Где в Кунгурском округе 3 сентября не будет электроэнергии
А кто сможет правдиво объяснить, почему "верхняя" часть города была отключена на три часа? И это про...

04.09.2025 18:58:46
Как не переплачивать за вывоз мусора, когда живете на даче?
А как не переплачивать за мусор, если в деревне имеешь дом, но там не живешь и не ночуешь и не мусор...

29.08.2025 14:53:34

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Кунгурской прокуратурой выявлены нарушения трудовых прав инвалида

27 ноября 2024, ср

Кунгурской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав инвалида, в ходе которой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства на гражданина при отсутствии соответствующего распоряжения и осуществления доплат возложены обязанности временно отсутствующего работника, а также на инвалида возложены обязанности, которые он по состоянию своего здоровья выполнять не может. За неисполнение указанных обязанностей работодателем в отношении работника составлен акт, который в дальнейшем планировалось применить в качестве основания для увольнения.

По результатам проверки в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, признано законным и обоснованным, нарушения трудового законодательства устранены.

Лицо, виновное в совершении указанных нарушений, привлечено к дисциплинарной ответственности.

За допущенные нарушения работодатель привлечён к административной ответственности по ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа.

Кроме того, работодателю объявлено предостережение о недопустимости увольнения работника на основании составленного акта о ненадлежащем исполнении обязанностей.

Помощник прокурора А.А. Афанасьева

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Поделиться:
Рубрики: Общество    


Рейтинг: 1
Просмотры: 806   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 1)

Комментарии

Добавить комментарий
 

Похожие

Полоска
Наверх