Уважаемые пользователи, включив на своих устройствах блокиратор рекламы, вы лишаете нас возможности заработать деньги на продвижение сайта.

Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2025

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №88/2025 от 29.08.2025

Комментарии

Как не переплачивать за вывоз мусора, когда живете на даче?
А как не переплачивать за мусор, если в деревне имеешь дом, но там не живешь и не ночуешь и не мусор...

29.08.2025 14:53:34
Опустевшие пеньки и новый торговый пятачок. У мини-рынка в Ч...
И чем же налоговая инспекция мотивировала свой запрет? Это что глупость или зависть или "миллионы",...

18.08.2025 22:03:44
Гостиный двор. Проект нормальный, по смете есть вопросы
Либо разработчики проекта неграмотные, если уже в который раз не могут согласовать проект. Тогда неп...

08.08.2025 16:27:30
Кунгурякам на заметку. От бумаги к цифровизации: почему элек...
Все эти восхваления электронных квитанций не ради удобства населения, а ради экономии на почтовых ра...

03.08.2025 20:48:17
Надгробия перевёрнуты. Как ликвидировать следы вандализма на...
В первую очередь выявить вандалов.Кто это делал, кто давал разрешение, кто производил раздел участко...

28.07.2025 20:22:03

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Кунгурской прокуратурой выявлены нарушения трудовых прав инвалида

27 ноября 2024, ср

Кунгурской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав инвалида, в ходе которой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства на гражданина при отсутствии соответствующего распоряжения и осуществления доплат возложены обязанности временно отсутствующего работника, а также на инвалида возложены обязанности, которые он по состоянию своего здоровья выполнять не может. За неисполнение указанных обязанностей работодателем в отношении работника составлен акт, который в дальнейшем планировалось применить в качестве основания для увольнения.

По результатам проверки в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, признано законным и обоснованным, нарушения трудового законодательства устранены.

Лицо, виновное в совершении указанных нарушений, привлечено к дисциплинарной ответственности.

За допущенные нарушения работодатель привлечён к административной ответственности по ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа.

Кроме того, работодателю объявлено предостережение о недопустимости увольнения работника на основании составленного акта о ненадлежащем исполнении обязанностей.

Помощник прокурора А.А. Афанасьева

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Поделиться:
Рубрики: Общество    


Рейтинг: 1
Просмотры: 768   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 1)

Комментарии



Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Через социальные сети:


Войти | Регистрация



 

Похожие

Полоска
Наверх