город Кунгур
Выпуск газеты в PDF
Свежий выпуск №125/2024 от Сегодня
Комментарии
Ответы практически ни о чем.Зато отчитались, сняли соц. напряженность. А Черемушки так и будут до ск...
Как уже сообщала "Искра", поднимался вопрос по поводу ремонта Гостинного двора. Хотелось бы почитать...
Как то странно звучит-этот мусор мы будем вывозить, а этот не будем. Деньги вы готовы получать любые...
Как понимаю город отключать не должны были, однако с 16-45 до 21-00 была отключена электроэнергия в...
К сожалению в данный момент не нахожусь в Кунгуре, но уже месяц прошел после публикации и никакой ин...
Городская справка
‹ | › | |||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Концерт легендарной кантри-фолк группы «БА-БА-ТУ» 2 ноября в Художественном музее Кунгура
Кунгурский суд восстановил права работника
12 февраля 2023, вс
Истец обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию с требованиями о признании незаконными приказов о переводе работника на другую работу, а также об установлении неполного рабочего времени, о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) истца, и взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей и расходы на оплату услуг представителя в сумме 3 тысячи рублей. В обоснование заявленных требований истец указывает, что была принята на основную полную ставку бухгалтера-диспетчера в МУП. В июле 2022 года истец получила уведомление об установлении режима неполной рабочей недели ввиду производственной необходимости, обусловленной кредиторской задолженностью в МУП. Истец считает, что законодательством не предусмотрено в одностороннем порядке изменении условий трудового договора в сторону ухудшающую положение работника. На предложение перевести на полную ставку, истцу ответили отказом. В октябре 2022 истец написала заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, находясь в сильном эмоциональном волнении под психологическим воздействием. После ее увольнения, истец узнала, что сразу приняли на место истца работника на полную ставку. Истец испытывала моральные и нравственные страдания в связи с потерей работы, так как работа очень ей нравилась, приносила огромное моральное удовлетворение. Суд пришел к выводу, что требования истца являются законными и обоснованными, в связи с чем, решением суда исковые требования истца удовлетворены, признаны незаконными приказы о переводе работника на другую работу, о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), признано недействительным дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени, а также взыскана компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей и судебные расходы в размере 3 тысячи рублей. Решение суда не вступило в законную силу. Информацию подготовил Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru Поделиться:
|
1156 0
|
КомментарииДобавить комментарий |
ПохожиеЗа хулиганские действия жительницу Кунгурского округа приговорили к обязательным работам12.02.2023, 11:12
1200 0
|