Кадры для села. Почему молодежь не идет работать в агропромышленный комплекс?

Фото из архива "Искры"

Несмотря на высокие результаты и рост производительности труда, рабочая сила в сельском хозяйстве высвобождается. Работники уходят на заслуженный отдых, переезжают или меняют сферу деятельности, а новые квалифицированные кадры появляются не так часто.

- За прошедший год приняты на работу в различные отрасли сельского хозяйства 352 человека, но отток кадров составил 380 человек, - рассказывает заместитель главы Кунгурского района по экономике и финансам Людмила Дулепинских. - При этом пришли всего семеро молодых специалистов, из которых четверо имеют высшее образование.

НЕ ЗНАЮТ - НЕ ИДУТ

Почему молодые люди не идут работать в агропромышленный комплекс? В августе прошлого года международная сельскохозяйственная компания Corteva Agriscience опубликовала итоги всероссийского исследования отношения молодого поколения к работе в сельском хозяйстве.

Сельское хозяйство для большинства участников опроса оказалось незнакомой сферой деятельности. Ни одной аграрной специальности не смогли вспомнить 40 % опрошенных подростков! Среди тех, кто всё-таки назвал, самыми известными профессиями были агроном, ветеринар и тракторист.

Низкий уровень знаний об отрасли и неправильное представление о сельскохозяйственном труде - главная проблема для подготовки нового поколения работников. Специалисты выяснили, что большинство молодых людей выбирает специальности в области информационных технологий и творческие профессии.

При этом немалую роль в формировании предпочтений играют соцсети. Сотрудники Corteva Agriscience собираются использовать их, чтобы возродить популярность отрасли.

ИМИДЖ И ИНФОРМАЦИЯ

В Кунгурском районе тоже работают над созданием позитивного имиджа отрасли, подчёркивая: возможности материального дохода в отрасли есть. Решают и проблему с низкой осведомлённостью ребят о профессиях и работе в сельском хозяйстве.

Молодых профессионалов не только ждут, но и воспитывают с детства. Мотивируют и помогают, объединив усилия администраций, хозяйств и образовательных учреждений.

Тесно работают со школьниками и студентами в Троицкой, Троельжанской и Ленской школах, Кунгурском сельхозколледже, СПК «Колхоз имени Чапаева», «Агрофирме «Труд», Пермском аграрно-технологическом университете.

- Педагоги и студенты сельхозколледжа работают со школами в региональном проекте «Агропрофи», который имеет практическую направленность, - рассказали в Управлении экономического развития Кунгурского района. - Проект предполагает занятия в режиме видеолекций, экскурсии на успешные сельхозпредприятия края, лекции и практику - а в результате разработку собственного бизнес-плана.

Также сельхозколледж и Ленская школа приняли участие в разработке краевого проекта «Кадры для села». Участниками проекта стали также Троельжанская школа и передовые хозяйства Кунгурского района.

В начале прошлого года о совместной работе по профориентации школьников договорились СПК «Колхоз им. Чапаева», сельхозколледж и Троицкая школа. Для учеников организовали мастер-классы, тематические классные часы, консультации.

На классных часах ребят из Троельжанской школы знакомят с деятельностью предприятия специалисты «Агрофирмы «Труд». В этом же хозяйстве работает учебно-производственная площадка, на которой имеют возможность пройти практику студенты-агроинженеры, механики, агрономы, электрики, ветеринарные врачи.

НОВЫЙ АПК

Несмотря на трудоёмкость отрасли, находятся ребята и уже состоявшиеся профессионалы, которые выбирают сельское хозяйство. Не только, чтобы заработать на жизнь, но и для развития карьеры, личностного роста.

АПК - это относительная стабильность в меняющемся мире. Люди всегда будут хотеть есть и предпочтут качественный натуральный продукт. Профессионалы сельхозсектора уже давно не «колхозники», теперь фермер - человек образованный и инициативный. Он «ловит волну»: осваивает современные технологии, анализирует, принимает решения, занимается любимым и нужным делом.

Не всё пойдёт гладко, не каждый залезет на вершину. Так бывает и в других профессиях. Но заниматься достойным, оплачиваемым трудом в агросекторе - это реально. Получить господдержку на ведение собственного хозяйства тоже реально. В Кунгурском районе каждый год проходит конкурс грантов от Минсельхоза на создание и развитие своего дела. Но эта тема уже для другого нашего материала.

Марина Ларина

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru

Назад | Главная | Распечатать