город Кунгур
Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №112/2025 от Сегодня
Комментарии
Минздрав края не успокоится менять главврачей Кунгура, пока не найдет человека готового пойти на стр...
Кладбище было вполне нормальным еще в шестидесятые годы. Не надо придумывать небылицы и обелять, нав...
Понятно,что вынужденное увольнение прежнего гл. врача не остановит гнило текущую оптимизацию медицин...
Спасибо большое за все!❤️❤️❤️ Вы лучшие в Кунгуре, и не т...
Закон запрещает, а где он разрешает размещать эти отходы? И запрет не решает проблему захламления те...
Городская справка
| ‹ | › | |||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Незаконное увольнение: есть месяц, чтоб вернуть работу
22 сентября 2016, чт
В редакцию «Искры» обратилась жительница Кунгура Анна с вопросом по поводу увольнения. - На прошлой неделе я получила копию приказа об увольнении, - рассказала она. - Считаю, меня уволили незаконно и желаю продолжить работу. Как мне защитить свои права? Разъяснение даёт помощник прокурора Кунгура Ирина Мишарина: - В данном случае вам необходимо обратиться в суд, поскольку в соответствии со статьёй 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, - рассматриваются непосредственно в судах. Обращаю внимание, что при этом очень важно соблюсти сроки для подачи заявления в суд. Так, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд с заявлением по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Следовательно, ваше заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе должно быть подано в суд не позднее 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении. Дмитрий Спиридонов Искра Кунгур © iskra-kungur.ru
Поделиться:
|
2816 0 |
Комментарии |
Похожие |




3
3259
1

















