Работая в студотряде, пенсию не потеряешь. А производственная практика урежет социальные выплаты

В газете «Искра» от 12.03.2013г. № 26 опубликована статья «За что могут снизить доплату к пенсии?» (на сайте "Искры" - публикация "Незаконно уменьшили размер пенсии"), в которой указано, что на выплату федеральной социальной доплаты к пенсии не влияет трудовая деятельность лиц, обучающихся в высших и средних образовательных учреждениях по очной форме и получающих денежное вознаграждение за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам. 

Некоторые кунгуряки в связи с этим обратились с вопросом,  является ли производственная (учебная) практика деятельностью в студенческом отряде.

- Нет, не является, - поясняет помощник Кунгурского городского прокурора  Т.М.Трушкова.

 Согласно ч. 14.1 ст. 50 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" обучающиеся в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения имеют право создавать студенческие отряды, под которыми понимаются общественные учреждения или общественные организации и целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.

В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" выплаты, перечисленные членам студенческих отрядов по трудовым и гражданско-правовым договорам за деятельность в таком отряде, не облагаются пенсионными взносами. При этом студенческий отряд должен быть включен в федеральный или региональный реестр молодежных, детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Производственная (учебная) практика студентов учебных заведений не является деятельностью в студенческом отряде, поскольку, как правило, она проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между учебным заведением и этими организациями. Цель практики -  комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Учебное заведение устанавливает сроки проведения практики, разрабатывает программу, содержание и планируемые результаты практики, осуществляют руководство практикой, контролируют реализацию программы и условия проведения практики организациями и др. Практика завершается оценкой и/или зачетом студентам освоенных общих и профессиональных компетенций.

Таким образом, прохождение студентом производственной (учебной) практики напрямую связано с учебным процессом и контролируется учебным заведением. В период прохождения производственной практики студенты могут быть приняты на работу в организацию на вакантные места с выплатой заработной платы, которая подлежит обложению пенсионными взносами, следовательно, данная трудовая деятельность будет оказывать влияние на выплату федеральной социальной доплаты к пенсии.

© iskra-kungur.ru  

Назад | Главная | Распечатать