Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2023

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №131/2024 от Вчера

Комментарии

Насыщенный визит губернатора. Сегодня, 1 ноября, в Кунгуре -...
Сегодня 15 ноября. До сих пор нет информации и подробностей по волнующему всех кунгуряков вопросу ре...

14.11.2024 18:46:45
О теплоснабжении, отключениях электричества, мусоре и замене...
Ответы практически ни о чем.Зато отчитались, сняли соц. напряженность. А Черемушки так и будут до ск...

08.11.2024 11:23:41
Губернатор Прикамья с рабочим визитом посетил Кунгурский окр...
Как уже сообщала "Искра", поднимался вопрос по поводу ремонта Гостинного двора. Хотелось бы почитать...

07.11.2024 18:35:05
И ветки, и шины. Как решить проблему с вывозом мусора
Как то странно звучит-этот мусор мы будем вывозить, а этот не будем. Деньги вы готовы получать любые...

09.10.2024 10:12:28
Где в Кунгурском округе 8 октября не будет электроэнергии
Как понимаю город отключать не должны были, однако с 16-45 до 21-00 была отключена электроэнергия в...

08.10.2024 22:30:38

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Незаконное увольнение: есть месяц, чтоб вернуть работу

Фотография к материалу: Незаконное увольнение: есть месяц, чтоб вернуть работу
22 сентября 2016, чт

В редакцию «Искры» обратилась жительница Кунгура Анна  с вопросом по поводу увольнения. 

- На прошлой неделе я получила копию приказа об увольнении, - рассказала она. - Считаю, меня уволили незаконно и желаю продолжить работу. Как мне защитить свои права?

Разъяснение даёт помощник прокурора Кунгура Ирина Мишарина:

- В данном случае вам необходимо обратиться в суд, поскольку в соответствии со статьёй 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, - рассматриваются непосредственно в судах.

Обращаю внимание, что при этом очень важно соблюсти сроки для подачи заявления в суд. Так, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд с заявлением по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Следовательно, ваше заявление о признании увольнения  незаконным и восстановлении на работе должно быть подано в суд не позднее 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении.

Дмитрий Спиридонов 

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru

 

Поделиться:
Рубрики: Общество    


Рейтинг: 2
Просмотры: 2645   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 2)

Комментарии

Добавить комментарий
 

Похожие

Полоска
Наверх