Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2023

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №130/2024 от 21.11.2024

Комментарии

Насыщенный визит губернатора. Сегодня, 1 ноября, в Кунгуре -...
Сегодня 15 ноября. До сих пор нет информации и подробностей по волнующему всех кунгуряков вопросу ре...

14.11.2024 18:46:45
О теплоснабжении, отключениях электричества, мусоре и замене...
Ответы практически ни о чем.Зато отчитались, сняли соц. напряженность. А Черемушки так и будут до ск...

08.11.2024 11:23:41
Губернатор Прикамья с рабочим визитом посетил Кунгурский окр...
Как уже сообщала "Искра", поднимался вопрос по поводу ремонта Гостинного двора. Хотелось бы почитать...

07.11.2024 18:35:05
И ветки, и шины. Как решить проблему с вывозом мусора
Как то странно звучит-этот мусор мы будем вывозить, а этот не будем. Деньги вы готовы получать любые...

09.10.2024 10:12:28
Где в Кунгурском округе 8 октября не будет электроэнергии
Как понимаю город отключать не должны были, однако с 16-45 до 21-00 была отключена электроэнергия в...

08.10.2024 22:30:38

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Кунгурский машзавод в условиях кризиса производит большую номенклатуру продукции

Фотография к материалу: Кунгурский машзавод в условиях кризиса производит большую номенклатуру продукции
На машзаводе учат токарей квалифицированные мастера
10 декабря 2013, вт

 Весь год нас пугали грядущим кризисом не только эксперты, но и правительственные чины. Несмотря на все прогнозы и страшилки, российские предприятия, в том числе и Кунгурский машзавод, стараются выполнить все свои обязательства. 

О том, как машиностроители работают в непростых условиях, мы побеседовали с директором по производству ОАО «Кунгурский машзавод» Анатолием Уржумовым.

 - В условиях экономического кризиса машзавод держится благодаря тому, что у нас большая номенклатура продукции. Востребованы агрегаты разной грузоподъемности, - сказал Анатолий Владимирович. - Мы восстанавливаем турбобурное производство: возобновляет работу торговый дом «Буровой инструмент», это тоже поможет нам удержаться на рынке. Хотя положение, конечно же, сложное. Остро не хватает оборотных средств. Крупные фирмы работают без предоплаты. Мы на свои средства покупаем металл и комплектующие, чтобы выполнить заказы.

- Сколько человек работает на заводе?

- Сейчас на предприятии трудится 1000 человек, половина из них – на основном производстве.

- Анатолий Владимирович, на предприятии задерживается выплата зарплаты, другими словами, заводчане на своих кошельках ощутили «дыхание кризиса»?

- Конечно, кризис сильнее всего сказывается на предприятиях, которые, как мы, производят продукцию. А вот добывающие предприятия, как обычно, на плаву. Но они вовремя не рассчитываются с нами.

- С чем это связано?

- Могу высказать только предположения. Возможно, сказывается подготовка России к Олимпиаде. Такие крупные организации как Газпром и Роснефть инвестируют строительство объектов Олимпиады в Сочи. Так что пока у них, видимо, другие приоритеты. Надеюсь, скоро ситуация изменится в лучшую сторону. А пока на данный момент заказчики должны нам 60 миллионов рублей.

В настоящее время на машиностроительном заводе принимаются меры, направленные на повышение производительности труда, в том числе – оптимизация производства. О сути нововведений мы поговорили с начальником отдела труда и зарплаты машзавода Натальей Герасимовой.

- Наталья Николаевна, в чем заключается оптимизация производства? Многие связывают это с сокращением коллектива. Так ли это?

- Нет, далеко не всегда оптимизация подразумевает сокращение. В основном производстве оптимизация началась с ключевого подразделения – со сборочного цеха. Здесь предполагается изменить систему оплаты труда и структуру цеха в целях более ритмичной работы цеха и укрепления производственных участков опытными кадрами.

- В каких еще цехах проводится оптимизация?

- Еще в одном из ключевых подразделений завода – в механическом цехе. Здесь для закрепления персонала и повышения производительности труда повышены тарифные ставки.

- Несмотря на организационные перемены, до сих пор задерживается выплата заработной платы?

- Да, из-за того, что потребители вовремя не оплачивают нашу продукцию, к сожалению, у нас на один месяц задерживается зарплата. Администрация предпринимает все возможное, чтобы исправить ситуацию. В том числе и оптимизация производства направлена на повышение производительности труда и качества продукции. Если завод в срок и качественно выполнит все заказы, в этом случае у потребителей не будет причин для рекламаций, они вовремя будут рассчитываться. 

Сейчас постоянно публикуются объявления о приеме на завод токарей. Эта профессия на заводе хорошо оплачивается.

- Квалифицированные токари при выполнении норм выработки получают от 20 до 25 тысяч рублей в месяц. При повышении производительности труда могут зарабатывать и больше, - сказала Наталья Герасимова.

При этом в Кунгуре, который всегда был кузницей рабочих кадров, не обучают профессии токаря. Завод самостоятельно готовит специалистов: обучают непосредственно в цехе. Ученикам токарей выплачивают стипендию – 5 тысяч рублей в течение трех месяцев. После сдачи на разряд полгода платится ежемесячно по 2,5 тысячи рублей в дополнение к сдельному заработку.

Кунгурские машиностроители стараются сделать все возможное, чтобы в итоге на заводе был сплоченный работоспособный коллектив, способный выполнить все, что запланировано на 2013 и начало следующего года.

- Специалисты прорабатывают ситуацию на перспективу, - говорит директор по производству Анатолий Уржумов. - Сейчас проходят тендеры. Ждем результат. Рано еще называть точные цифры. Уверенно можно сказать: заказы есть, продукция наша востребована, завод работает и будет работать.

Людмила Пятилова

Фото автора

© iskra-kungur.ru

 

Поделиться:
Рубрики: Экономика    


Рейтинг: 6
Просмотры: 4929   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 7)

Комментарии

Добавить комментарий
 

Похожие

Полоска
Наверх