Фото из архива "Искры" 17 декабря 2019, вт
Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остаётся в прежних границах - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно. За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом неважно, является пенсионер работающим или неработающим. Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счёт страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014-2019 годов. Однако до конца 2013 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность всё ещё есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения, чьи отчисления впервые начали поступать после 1 января 2014 года. У кого формируются пенсионные накопления: у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счёт того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии; у мужчин 1953-1966 и женщин 1957-1966 годов рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2015 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства:
СУЩЕСТВУЮТ ТРИ ВИДА ВЫПЛАТ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ: Накопительная пенсия. Единовременная выплата. Срочная пенсионная выплата. Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подаётся в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя, по почте или через работодателя. С собой необходимо иметь паспорт. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трёх месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в её назначении с обоснованием причин. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения. Обращаем внимание, что гражданину, у которого формируется накопительная пенсия, менять страховщика следует не чаще одного раза в пять лет, так как это влечёт потерю инвестиционного дохода, полученного предыдущим страховщиком. На сегодняшний день 170138 жителей Пермского края реализовали своё право на выплату средств пенсионных накоплений. Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю Искра Кунгур © iskra-kungur.ru Поделиться:
|
3470 0
|
КомментарииДобавить комментарий |
Похожие |