Кунгурской городской прокуратурой проведена проверка по обращению жителя г. Кунгура по вопросу невыплаты заработной платы. Заявитель указал, что работал у индивидуального предпринимателя без оформления трудового договора, после увольнения заработная плата в полном объеме не выплачена. При этом доказательства, подтверждающие регулярный характер работы, у заявителя отсутствовали.

В ходе проверки факт осуществления трудовой деятельности заявителя у индивидуального предпринимателя подтверждения не нашел, установленные обстоятельства указали на наличие индивидуального трудового спора, в связи с чем заявителю дано разъяснение о предусмотренном частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ праве обратиться за защитой своих прав в суд самостоятельно. При установлении факта трудовых отношений может быть предъявлено требование о выплате заработной платы.

Кунгурская городская прокуратура разъясняет, что при отсутствии официально оформленного трудового договора доказать факт наличия трудовых отношений проблематично, в связи с чем при трудоустройстве требуйте заключения с Вами трудового договора, сообщает помощник прокурора Шнайдер Е.В.

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru