Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2024

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №59/2025 от 31.05.2025

Комментарии

Кунгурские депутаты выбрали главой округа Сергея Толчина
Процедура выбора проведена ради самой процедуры.

29.05.2025 17:49:34
Два дизайн-проекта для Кунгурского Арбата. Голосование продо...
Огромный выбор. Между плиткой и асфальтом.

19.05.2025 18:42:39
Жителям Прикамья в рамках Всероссийского голосования предлаг...
Всегда интересовало, кто первоначально определяет объекты благоустройства за которые нам предлагают...

23.04.2025 19:20:43
Охота на маляров-вандалов
Это можно продолжить. Жители виноваты, что на улицах города грязно потому что ходят по ним, Виноват...

02.04.2025 13:58:42
Ключи от счастья. Продолжается заселение нового 8-этажного д...
Если квартиры предоставляются на условиях социального найма, то почему одна из квартир в этом доме у...

28.02.2025 21:15:40

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Изолировать провод - работа тонкая

Фотография к материалу: Изолировать провод - работа тонкая
Сергей Коровкин, опрессовщик кабелей и проводов
01 июня 2025, вс

У передовика производства «Кабельного завода «Кабэкс» Сергея Коровкина интересная специальность.

Кабель, передающий нам энергию и свет, рядом с нами - в стенах жилых домов, в школах, больницах, офисах и, конечно, на предприятиях. Кто же причастен к изготовлению электрического кабеля?

Кунгуряк Сергей Коровкин, опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной в горячем состоянии - один из передовиков производства ООО «Кабельный завод «Кабэкс». Сергей Викторович отлично справляется с этой сложной и ответственной операцией, без которой кабель не станет полноценным кабелем. Имеет наивысшую квалификационную категорию. Наставник.

ТОНКИЙ ПРОЦЕСС

- Работа у опрессовщика - тонкий, творческий процесс, требует повышенного внимания от оператора, - рассказывает Алексей Дунин, сменный мастер с десятилетним стажем. - Главная задача опрессовщика - правильно и грамотно подобрать настройки экструзионной линии по параметрам. Например, температуру расплава пластиката в экструдере, скорость движения линии (экструзия - технология получения изделий путём продавливания вязкого расплава материала или густой пасты через формующее отверстие - прим. ред.). Кабель - длинное изделие, поэтому после правильной настройки и запуска линии процесс изготовления занимает продолжительное время. Всё это время опрессовщик контролирует процесс.

За девять лет работы Сергей ни разу не допустил брака. Он - профессионал, и осваивает уже третью экструзионную линию. Две как наставник передал своим ученикам - Евгению Шарлаимову и Алексею Мастерову, они успешно справляются с работой. Сергей Викторович без проблем в случае надобности может заменить и сменного мастера. И построить карьеру. Например, четыре бывших оператора трудятся в управлении специалистами среднего звена. На «Кабэксе» реально возможен карьерный рост. Обучение организовано на высоком уровне.

ВНИМАНИЕ, ЕЩЕ РАЗ ВНИМАНИЕ

Мы находимся у рабочего места опресовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной в горячем состоянии. Экструзионная линия вся в движении. С одного барабана на «конвейер» поступает заготовка, пройдя сложный процесс, выходит в виде провода - монолитного, многожильного или секторного - в разной цветовой гамме, согласно ГОСТу. Провод наматывается на огромный пустой барабан, который отправляется, на последующие, как говорят на заводе, рабочие центры - от трёх до шести.

Сергей регулирует скорость опрессовки, контролирует качество, геометрические параметры, цвет, наб­людает за равномерной раскладкой провода на приёмные барабаны, в течение смены их может быть несколько, регулирует шаг раскладки провода.

Да, внимание и ещё раз внимание. Требуется быстро принимать решения, работа не только головой, но и руками, поэтому без хорошей физической подготовки здесь не обойтись.

Именно от работы опрессовщика, его внимательности зависит качество кабеля, а в конечном счёте - надёжность и безопасность электросетей.

КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ

Сергей Коровкин к 27 годам оказался полностью готов для столь ответственной, непростой, но интересной работы.

В Кунгурском лесотехникуме получил специальность механика. Работал водителем, автослесарем, грузчиком, помощником бурильщика. Два с половиной года работал оператором экструзионной линии на Пермском кабельном заводе.

В 2015 году знакомый и «навёл» Сергея на «Кабэкс». С опытом работы на кабельном заводе его сразу оформили опрессовщиком. И не ошиблись.

Любовь к технике, к машинам проявилась у Сергея Коровкина ещё в школе, а родом он из Калинино. В десятом классе одним первых записался на «Тракторное дело» и с интересом учился. В 11 классе в школу уже ездил на машине с правами, а практиковал его дед. На уборку картошки вёз полную машину одноклассников. Помогал родителям по хозяйству, домашних животных был полон двор. Летом сенокосил и пас коров с личных подворий.

ЛЕТАЮТ МЯЧИ

Баскетболом увлекался ещё в школе. Сегодня на «Кабексе» он один из активистов спортивного движения.

- На заводе ежегодно проходит спартакиада по десяти видам спорта. Команды-победители отстаивают честь завода в соревновании трудовых коллективов Кунгурского округа.

- Сергею особенно удаются командные виды спорта - волейбол и баскетбол, - рассказывает заместитель директора по общим вопросам обособленного подразделения предприятия «Кабекс» в Кунгуре Михаил Симонов. - Сейчас у нас проходит первенство завода по волейболу, в декабре участвуем в соревнованиях Кунгурского округа. Надо отметить, что работники «Кабэкса» занимают призовые места по многим видам спорта в соревнованиях трудовых коллективов округа. Завод поддерживает и поощряет тех, кто занимается спортом, отстаивает честь предприятия на соревнованиях и занимает призовые места - грамотами, призами, премиями.

СЕМЬЯ - САМОЕ ГЛАВНОЕ

- Завод - это вторая семья, - поделился Сергей. - В коллективе доброжелательная атмосфера, мы друг друга всегда поддержим, выручим. Помимо работы занимаемся спортом, увлекательный досуг организуют для нас и наших семей. Ни одно личное событие - свадьба, рождение ребёнка, юбилей не остаются без внимания. Дети работников получают подарки на Новый год и ко Дню знаний.

- Отдохнуть за городом, посмотреть спектакль в театре - всё это тоже организуем для сотрудников, - продолжает тему специалист по персоналу Марина Зеленина. - Компания поддерживает корпоративные традиции, которые уже сложились, формирует новые. С прошлого года, например, мы поощряем детей сотрудников, которые с отличием окончили очередной учебный год. В мае родители сдали 15 дневников с пятёрками. Отличникам вручили подарочную карту на семь тысяч рублей магазина DNS. Приятно, что число отличников нынче увеличилось почти вдвое. Мальчишки и девчонки, чьи родители работают на предприятии, с удовольствием ходят на заводские экскурсии.

Вера Медведева

Газета «Искра» № 59 (17293) от 01.06.2025 г.

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Поделиться:
Рубрики: Общество    


Рейтинг: 2
Просмотры: 468   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 2)

Комментарии

Добавить комментарий
 

Похожие

КабексПолоска
Наверх