Уважаемые пользователи, включив на своих устройствах блокиратор рекламы, вы лишаете нас возможности заработать деньги на продвижение сайта.

Telegram
Вконтакте
Dzen
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2025

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №83/2025 от Вчера

Комментарии

Гостиный двор. Проект нормальный, по смете есть вопросы
Либо разработчики проекта неграмотные, если уже в который раз не могут согласовать проект. Тогда неп...

08.08.2025 16:27:30
Кунгурякам на заметку. От бумаги к цифровизации: почему элек...
Все эти восхваления электронных квитанций не ради удобства населения, а ради экономии на почтовых ра...

03.08.2025 20:48:17
Надгробия перевёрнуты. Как ликвидировать следы вандализма на...
В первую очередь выявить вандалов.Кто это делал, кто давал разрешение, кто производил раздел участко...

28.07.2025 20:22:03
График отключения горячей воды в Кунгуре на летние месяцы в...
Вот жителям города интересно-кто от Администрации согласовывает графики отключения и кто контролируе...

21.07.2025 20:47:23
Памяти Владислава Одегова. Наш «искровец» шагнул в «Бессмерт...
С глубоким сожалением узнал о смерти Владислава Васильевича Одегова. Я познакомился с Владиславом В...

20.07.2025 22:51:51

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Кунгурская прокуратура выявила нарушение трудового законодательства

14 февраля 2025, пт

На основании обращения гражданина по вопросу невыплаты окончательного расчета при увольнении проведена проверка в отношении организации, осуществляющей деятельность по перевозке грузов.

В ходе проверки установлено, что на день увольнения работнику не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в трудовом договоре, заключенном с работником, отсутствовал ряд обязательных для включения в трудовой договор условий.

В рамках проверки работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении на сумму более 10 тыс. руб.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства в адрес работодателя внесено представление, директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 и ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа.

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Поделиться:
Рубрики: Право    


Рейтинг: 1
Просмотры: 7009   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 1)

Комментарии



Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Через социальные сети:


Войти | Регистрация



 

Похожие

Полоска
Наверх