На основании обращения гражданина по вопросу невыплаты окончательного расчета при увольнении проведена проверка в отношении организации, осуществляющей деятельность по перевозке грузов.

В ходе проверки установлено, что на день увольнения работнику не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в трудовом договоре, заключенном с работником, отсутствовал ряд обязательных для включения в трудовой договор условий.

В рамках проверки работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении на сумму более 10 тыс. руб.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства в адрес работодателя внесено представление, директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 и ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа.

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru