Вакансии, которые предлагали подросткам, не требуют особых навыков: искали упаковщиков, сборщиков изделий и подсобных рабочих. Но дисциплина и ответственность важны, конечно, в любой работе, не зависимо от возраста.

 - Работа у нас сдельная, - рассказывает детям представительница «Хлебного дома». - И тот, кто вместо работы сидит в телефоне, получит меньше.

Устроиться на работу можно тут же: работодатели готовы сразу после презентации заключить трудовой договор с желающими. А при устройстве через центр занятости детям полагается ещё и разовая выплата 1853 рубля. Не считая зарплаты, которую они получат после работы.

Работодатели всё чаще приглашают подростков к себе на работу

 - Подростки от 14 до 18 лет обращаются к нам довольно часто, - рассказывает Татьяна Грачёва, заместитель начальника территориального отдела центра занятости. - Особая активность отмечалась в июне-июле, но тогда было не столько желающих работодателей. Сейчас же мы столкнулись с тем, что дети стали обращаться меньше, а работодателей, готовых принять несовершеннолетних на работу, больше. Долгие годы компании предвзято относились к подросткам и боялись брать их на работу. Но теперь молодёжь стала другой: они стали серьёзнее, ставят цели и конкретно понимают, для чего идут работать. Работодатели попробовали, увидели, что всё проще, чем они думали, и с большей готовностью принимают подростков на летний период и не только. Мы рады, что компании наконец осознали перспективы такого сотрудничества. Это позволяет освободить свои кадры, а детям получить первую запись в трудовой книжке и первую зарплату.

Представительница суксунского оптико-механического завода рассказывает подросткам о работе предприятия

До 16 лет ребёнок по закону может работать 20 часов в неделю, а после 16 лет - 35 часов. Такие условия устраивают обе стороны. Поэтому с ярмарки кто-то вышел с новыми сотрудниками, а кто-то с первой взрослой работой.

Анастасия Разепина
Фото автора

Газета «Искра» № 81 (17171) от 27.07.2024 г.

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Назад | Главная | Распечатать