Постановлением государственного инспектора труда муниципальное унитарное предприятие города Кунгура привлечено к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Не согласившись с вынесенным постановлением, представитель предприятия обратился с жалобой, в обоснование которой указал, что в декабре 2022 произошел несчастный случай на производстве. В соответствии с заключением ОСФР по Пермскому краю повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве квалифицируется как страховой случай по обязательному социальному страхованию. Было установлено причинение работнику легкого вреда здоровью. Однако, должностное лицо в инспекцию сообщение о последствиях несчастного случая на производстве, произошедшего с работником в установленный срок не направило.

Поскольку муниципальное предприятие факт данного правонарушения не отрицает, в содеянном раскаивается, совершило административное правонарушение впервые, судья изменил постановление старшего государственного инспектора труда в части назначенного административного наказания, изменив назначенный административный штраф на предупреждение.

Решение суда не вступило в законную силу.

Информацию подготовил
ответственный по работе со СМИ
помощник председателя суда
К.С. Луковникова