Фото из архива "Искры" 17 августа 2022, ср
Житель города Кунгура обратился с исковым заявлением в Кунгурский суд к ООО «Т.», в котором указал, что за май 2022 года ему не выплачена часть заработной платы в виде премии в размере 3 тысячи рублей. Указал, что нарушений трудовой дисциплины не допускал, с приказом о лишении премии ознакомлен не был. Как следует из представленной в материалы дела служебной записки, основанием не начисления премии за май 2022 истцу является систематическое оставление личного автомобиля вне специально отведенных парковочных мест. Таким образом, в судебном заседании был установлен факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, приведших к лишению премии истца, подтвержден материалами дела. Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу о том, что заявленная истцом премия к взысканию не была составной частью его заработной платы, ежемесячное премирование являлось правом работодателя, вследствие чего требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в виде невыплаченной премии за май 2022 в размере 3 тысячи рублей не подлежали удовлетворению. Решением суда в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной части заработной платы в виде премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано в полном объеме. Решение суда не вступило в законную силу. Информацию подготовил Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru Поделиться:
|
1568 0
|
КомментарииДобавить комментарий |
ПохожиеЛекарства от всего сердца: найден новый способ обеспечить пациентов бесплатными лекарствами16.08.2022, 14:27
1957 0
Может ли суд наложить арест на имущество обвиняемого или подозреваемого, если оно оформлено на других лиц?16.08.2022, 13:27
1552 0
Краевой Росреестр запустил новый проект по работе с пространственными данными16.08.2022, 10:42
1834 0
|