Кунгурская городская прокуратура Пермского края по обращению гражданина провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя. Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ индивидуальный предприниматель, принимая на работу работника, не заключил с ним трудовой договор.

По результатам проверки прокурором города работодателю внесено представление. Кроме того, прокуратурой в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Постановлением Государственной инспекции труда в Пермском крае индивидуальный предприниматель признан виновным и ему назначено штраф в размере 5 тыс. рублей. В настоящее время нарушения законодательства устранены, трудовой договор с работником заключен.

Информация подготовлена помощником прокурора Нориной Н.П.