- Стало уже доброй традицией под конец года проводить встречи с представителями профсоюзного движения. Считаю это правильным. Сегодня в крае действуют более 2,2 тыс. первичных профсоюзных организаций, в профсоюзном движении состоят свыше 300 тыс. человек. Ваша роль как социального и ответственного партнера исполнительной власти все возрастает. Сегодня наши цели и задачи совпадают. Это и развитие промышленности, как основы социально-экономического развития всего края, и снижение социальной напряженности, и создание всех необходимых условий для трудящихся – тех, кто развивает нашу экономику. И мы, и вы работаем ради главного – процветания края и повышения уровня жизни населения, - отметил, открывая форум, глава Прикамья Виктор Басаргин.

На сегодняшний день во многом благодаря сотрудничеству краевых властей с профсоюзами удалось снизить социальную напряженность в Прикамье. В регионе активно реализуется план совместных мероприятий по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате. Если в апреле этого года задолженность по краю составляла свыше 50 млн рублей, то сейчас уже порядка 20 млн, и эта цифра будет еще снижаться к концу года. Два самых крупных работодателя-должника – Пермдорстрой и Краснокамский машиностроительный завод – уже погасили свои долги (27 млн и 16 млн рублей соответственно). В рамках совместной работы региональных властей и профсоюзного движения ведется планомерная работа по снижению численности безработных. На 10 ноября текущего года этот показатель в регионе составляет 1,25%. Впервые за последние 8 лет снизился до общероссийского значения (5,3%) уровень общей безработицы в крае по методике Международной организации труда. В рейтинге субъектов России по этому показателю Прикамье опережает соседей: Башкортостан, Кировскую, Свердловскую и Челябинскую области. С начала года численность безработных сократилась в Пермском крае почти на 36%. На сегодня в регионе безработных порядка 16 тыс. человек при 19 тыс. открытых вакансий.

2016 год Пермский крайсовпроф обозначил Годом первичной профсоюзной организации в Пермском крае, и родилась идея проведения первого Форума первичек. На нем председатели первичных организаций обменялись опытом повседневной работы, обсудили вопросы роста профсоюзных рядов, укрепления профорганизаций, вместе сформулировали основные проблемы профдвижения и пути их преодоления, а также развития социального партнерства. Лучшие наработки и практики на форуме представили первички АО «Пермский завод «Машиностроитель», АО «ОДК-Пермские моторы», Краснокамской бумажной фабрики – филиала АО «Гознак» и др.

Глава региона Виктор Басаргин и председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов подписали на форуме обращение к руководителям и трудовым коллективам организаций Пермского края. «Мы убеждены, что только объединив усилия сторон социального партнерства, можно добиться устойчивого развития предприятий, социальной стабильности, повышения уровня жизни трудящихся Пермского края», - говорится в обращении.

Виктор Басаргин и Сергей Булдашов подписали обращение к руководителям и трудовым коллективам организаций Пермского края

В преддверии форума состоялся конкурс профсоюзных плакатов. Из более чем 70 работ оргкомитет отобрал 10 лучших, которые были представлены в спорткомплексе на всеобщее обозрение. Авторы плакатов, занявших три первых места, награждены денежными премиями.

Напомним, 10 ноября 2016 года в рамках Пермского краевого инженерно-промышленного форума состоялось подписание трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 гг. между краевым правительством, Пермским крайсовпрофом и региональным объединением работодателей «Сотрудничество». В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Иными словами, благодаря данному соглашению минимальный размер оплаты труда в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже. Это позволит сохранить все социальные гарантии для населения. Соглашение вступит в силу с 1 января 2017 года.

Кроме того, те же стороны подписали соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг. Документ закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах людей труда и является основным элементом действующей в России системы социального партнерства. Основными целями данного соглашения являются повышение уровня жизни населения и создание условий для реализации прав граждан на достойный труд; эффективная занятость; рост реальной заработной платы; безопасность рабочего места, а также защита трудовых и социальных прав. Достижение поставленных целей обеспечит создание условий для устойчивого развития экономики, поддержания социальной стабильности в регионе, повышения конкурентоспособности экономики и роста производительности труда.

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru

Назад | Главная | Распечатать