- На прошлой неделе я получила копию приказа об увольнении, - рассказала она. - Считаю, меня уволили незаконно и желаю продолжить работу. Как мне защитить свои права?

Разъяснение даёт помощник прокурора Кунгура Ирина Мишарина:

- В данном случае вам необходимо обратиться в суд, поскольку в соответствии со статьёй 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, - рассматриваются непосредственно в судах.

Обращаю внимание, что при этом очень важно соблюсти сроки для подачи заявления в суд. Так, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд с заявлением по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Следовательно, ваше заявление о признании увольнения  незаконным и восстановлении на работе должно быть подано в суд не позднее 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении.

Дмитрий Спиридонов 

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru

Назад | Главная | Распечатать