- На предприятии, где я работаю, несвоевременно выплачивают зарплату. Предусмотрены ли законодательством какие-либо компенсации за задержку выплаты? – спрашивает кунгуряк Олег Владимирович.   

- Да, статьёй 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя перед работником за задержку выплаты заработной платы, - отвечает Ирина Мишарина, помощник прокурора Кунгура. – При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат работнику расчёта при увольнении, работодатель обязан выплатить их работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Следует особо отметить, что обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Дмитрий Спиридонов

Искра Кунгур © iskra-kungur.ru

Назад | Главная | Распечатать