Культработники не хотят быть директорами. Центр досуга в Кунгуре возглавила бывший сотрудник "скорой помощи"

После 20 лет управления центром досуга «Нагорный» в Кунгуре  Валентина Михайлова попрощалась с директорским креслом. С 14 февраля директором ЦД «Нагорный» назначена Юлия Терёхина. 

Корреспондент "Искры" Марина Шнайдер.

Валентина Геннадьевна говорит, что решение давнее и тщательно обдуманное.  Причина - накопившаяся усталость. Не секрет, что сегодня директор учреждения культуры не только управленец, но и хозяйственник. Решение хозяйственных вопросов и съедает большую часть  сил, времени и нервов.

- Уходить мне не стыдно. У нас сплочённый, творческий, талантливый коллектив. Завершён ремонт клуба, дела оставляю в хорошем состоянии.

Записи с уходом из центра «Нагорный»  в трудовой книжке Валентины Михайловой не обрываются. Она принята в музей купечества младшим научным сотрудником. В переводе с научного - экскурсоводом.

У нового директора Юлии Николаевны Терехиной опыта руководства культурным учреждением нет, зато есть опыт административной работы в социальной сфере,  заместителем главврача  Кунгурской станции скорой помощи.  

Известно, что коллектив вплоть до представления нового руководителя  жил в неведении о том, кого назначат  директором.  Как приняли  нового директора в творческом коллективе?  В центре досуга нам ответили, что  Юлия Николаевна  только приступила к работе и  выносить какие-либо оценки новому руководителю сегодня неуместно и некорректно.

И всё же резонанс новое назначение получил. Почему нового директора нашли в медицине, а не в родной культуре, судачат на разные лады и в культурнызх кругах и местная блогосфера.

- О том, что Валентина Геннадьевна оставит директорское кресло, она предупредила ещё год назад. И даже готовила себе замену в родном коллективе, но её кандидат  отказался от должности, - комментирует назначение начальник городского управления культуры Сергей Алтухин. И добавляет, что  предупреждал  всех руководителей культурных учреждений о грядущей вакансии.

- Ни одного предложения по кандидатурам  нам за год не поступило. Ни от руководителей дворцов культуры, ни от самих сотрудников. Поэтому, по меньшей мере, странно критиковать наше решение. Не лучше ли поддержать,  дать  человеку возможность раскрыться на новом поприще? -  говорит Сергей Алтухин.

© iskra-kungur.ru  

Назад | Главная | Распечатать