Уважаемые пользователи, включив на своих устройствах блокиратор рекламы, вы лишаете нас возможности заработать деньги на продвижение сайта.

Получать уведомления о срочных новостях от «ИСКРА Кунгур»
Пермский край,
город Кунгур
Блок строй 2025

Выпуск газеты в PDF

Свежий выпуск №36/2026 от 16.05.2026

Комментарии

О Ледяной пещере и не только. Региональные эксперты оценили...
Сплошные фанфары по развитию туризма. Без пещеры не будет туризма. А если, как написано, пещера буде...

13.05.2026 21:35:08
Дмитрий Медведев поручил создать правовую основу для защиты...
Один вопрос. От кого предполагается защищать муниципальных работников?

22.04.2026 19:29:10
Главное - не навредить! В Кунгуре закрывается кожно-венероло...
Похоже любое телодвижение минздрава края наносит вред населению нашего города. Всегда чего нибудь в...

10.04.2026 16:21:22
В столице Прикамья торжественно открылась Пермская художеств...
Чем восторгаются? Сарай, как сарай. Пускай и проектировал его какой то известный архитектор.

31.03.2026 18:42:37
Сергей Толчин отвечает на вопросы читателей «Искры»
поэтому нашу водицу лучше фильтровать или покупать из аппаратов. ионообменная смола удаляет ионы тя...

16.03.2026 21:42:34

Городская справка

Подписка
Просмотры
Рейтинг
Комментарии
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс


Управляем вместедорожное видеоРоструд

Кунгурская прокуратура выявила нарушение трудового законодательства

14 февраля 2025, пт

На основании обращения гражданина по вопросу невыплаты окончательного расчета при увольнении проведена проверка в отношении организации, осуществляющей деятельность по перевозке грузов.

В ходе проверки установлено, что на день увольнения работнику не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в трудовом договоре, заключенном с работником, отсутствовал ряд обязательных для включения в трудовой договор условий.

В рамках проверки работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении на сумму более 10 тыс. руб.

В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства в адрес работодателя внесено представление, директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 и ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа.

Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru

Поделиться:
Рубрики: Право    


Рейтинг: 1
Просмотры: 7178   Комментарии: 0

Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 1)

Комментарии

Добавить комментарий
 

Похожие

Полоска
Наверх