город Кунгур
Выпуск газеты в PDF
Свежий выпуск №12/2026 от Сегодня
Комментарии
Мурашки по коже, очень пронзительная и печальная история, а какое письмо! Такое обязательно нужно по...
Особенно потрясает приказ Минздрава, который ограничивает время болезни (интересно, а вирусы тоже п...
А, что, есть еще кто то в этой стране, кто верит Росстату?
Главное красиво отчитаться. А помнится было обещано, что в с.Кинделино в 2025 году будет установлена...
Во второй половине 60-х мы с пацанами ходили туда и рядом с храмом с интересом рассматривали красивы...
Городская справка
| ‹ | › | |||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Предоставляется ли отпуск при работе по совместительству?
 14 октября 2020, ср
Две работы, а отдых - один. Как отдохнуть по закону, если человек занят на двух работах? - Данный вопрос регламентируется положениями статьи 286 Трудового кодекса РФ, - говорит помощник прокурора Надежда Норина. - Она предусматривает, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Кроме того трудовым законодательством установлено, что если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Необходимо отметить, что вышеперечисленные положения закона применяются как для работников, осуществляющих трудовую деятельность по внешнему совместительству, так и для внутренних совместителей, то есть тех, кто совмещает работу в одной организации. - Данный вопрос регламентируется положениями статьи 286 Трудового кодекса РФ, - говорит помощник прокурора Надежда Норина. - Она предусматривает, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Кроме того трудовым законодательством установлено, что если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Необходимо отметить, что вышеперечисленные положения закона применяются как для работников, осуществляющих трудовую деятельность по внешнему совместительству, так и для внутренних совместителей, то есть тех, кто совмещает работу в одной организации. Подготовил Дмитрий Спиридонов Искра Кунгур © iskra-kungur.ru Поделиться:
|
 0 2598  0 |
КомментарииДобавить комментарий |
Похожие Подруга увела любимого, но жизнь показала, что на чужом горе счастья не построишь14.10.2020, 11:55
145 355965 2 Конкурс видеосюжетов «Толерантное отношение к инвалидам» проводится в Прикамье. Принимаются заявки13.10.2020, 17:24
2 2708 1 |
При любом использовании материалов с сайта https://iskra-kungur.ru, гиперссылка на сайт обязательна
